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經營理念:可靠? Reliable? ??專注Dedicated???? 出眾 Superior

?????? 伴隨著行業的整體發展,產品同質化的問題也隨之越來越嚴重,目前安防產品種類繁多,看起來琳瑯滿目,但是各個廠家的同類產品卻是大同小異,缺乏自身風格和獨特之處,使得工程商和用戶難以從中選擇。銳達視針對于此不斷加強研發實力提升,多個項目獲得自主知識產權和專利證書,在專注產品品質的同時不斷提升產品的創新能力,并以此生產出更出眾的產品以滿足所有客戶的需求。

價值觀:服務、伙伴、共贏

企業應該是追求共同發展,還是個體發展?很多企業只是單純的強調企業的利益至上,追求與客戶的關系。那么員工怎么辦?社會怎么辦?難道與員工與社會就不能共發展嗎?企業作為員工的載體,作為社會的細胞絕對不應該追求單純的個體發展,對客戶負責天經地義,對員工負責義不容辭,對社會的負責責無旁貸。

銳達視一直將自己定位為社會的企業、民族的企業、員工的企業,致力于企業、客戶、員工、社會的發展共贏!

與客戶共發展是為客戶提供有競爭力的產品和服務,客戶的認可與付出就是對銳達視的支持與幫助,銳達視與客戶的關系應該是兄弟是伙伴;

與員工的發展是指員工的付出促進了企業的發展和騰飛,騰飛的企業也為員工個人的發展提供了良好的空間,員工幫助了企業實現了夢想,企業為員工實現了夙愿;

?????? 與社會的共發展是指在社會進步的前題下必將推動銳達視的進一步前進,同時銳達視的產品也將更大一步地服務到社會的各個角落。

人才觀:堅持賽馬,決不相馬

古有劉基《賣柑者言》云:金玉其外,敗絮其中;又有伯樂相馬,為楚王所選之馬,臟亂瘦臭,然而卻出乎意料,成為真正的千里馬。

“賽馬機制”具體而言,包含三條原則:一是公平競爭,任人唯賢;二是職適其能,人盡其才;三是重點培養,發展其材。

路遙知馬力,千里馬的獲得絕對不是單純靠某人的慧眼可以看出來的,銳達視始終堅持賽馬原則。給你機會,給你展示才華的空間,讓你的能力說明一切,讓你的戰績證明你的價值。

服務理念:“非常321? 3年免費保修、2天內處理返修品、1小時解決技術問題

(安防行業全球首家承諾三年免費保修)

客戶總是會有各種不同的需求,尤其要在細節上下功夫,如果經得起客戶檢測,客戶會成為銳達視品牌宣傳機,如果經不起客戶的檢測,客戶就會成為銳達視的留聲機,所以在客戶的需要上我們不止是做到最好而是更好。

?????? 為此銳達視專門成立客服部開設了4000765688的全國服務熱線,并有專門的技術工程師直接為我們的客戶提供全程“一對一”的技術支持、產品購買與投訴建議服務。

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